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菲律宾9G工作签证办理的硬性条件是什么?

日期: 2022-08-12 阅读量: 1590

随着菲律宾经济的发展,创造的非常多的劳动岗位,菲律宾的劳动岗位属于供过于求的状态。很多国人在国内找不到工作,就萌生了去菲律宾发展的想法。在菲律宾工作是需要办理合法签证的,那就是菲律宾9G工作签证。那么办理9G工作签证的硬性条件是什么?今天EasyGo易游国际来为大家解答。

菲律宾9G工作签证办理的硬性条件是什么?

申请菲律宾9G工签的硬性条件是啥?

菲律宾9G工签是专门颁发给在菲律宾工作的外国人的签证,所以申请菲律宾的工作签证的硬性条件就是要工作证明,只有有工作证明才能申请下来,否则一律会被拒绝。但如果你是菲律宾旅游签入境,想要申请9G工签,但不是为了在菲律宾务工,而是单纯的想留在菲律宾,那么你可以联系EasyGo易游国际协助你办理。

申请菲律宾9G工作签证需要到那些材料呢?

1、入境菲律宾的签证

2、申请人的护照

3、菲律宾公司录用你的合同

4、菲律宾公司的营业执照

5、菲律宾企业信息表

6、2寸白底照片

在菲律宾工作只申请9G工签就可以了吗?

不是哦,在菲律宾工作是要缴纳税务的,在申请9G工签的时间内你需要去菲律宾税务局申请税卡,税卡用来缴纳税务。除了需要申请税卡之外还要申请菲律宾劳工部的aep劳工卡。所以在菲律宾工作需要三种材料,那就是9G工签、aep劳工卡、菲律宾税卡。

本文主要讲解了申请菲律宾9G工作签证的硬性条件,还次要讲解了菲律宾9G工签的相关问题。希望这篇文章对将要申请工作签证的朋友起到帮助,如有需要EasyGo易游国际协助办理或者有关于9G工签的疑问,可以咨询客服,在此祝你在菲律宾的工作生活顺利!

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